师徒传承三年行动是广陵街道加强人才队伍建设的重要举措。为广陵街道的工作人员搭建了一个相互学习、言传身教，街道主要负责同志还为32对师徒颁发了“师徒结对证书”，为街道的发展注入新的活力 。“传”经验，在学习互动中确保取得实效 。多下沉基层，街道及居村32名年轻干部根据个人发展需求选择好“一对一”导师。传承广陵精神
，让年轻干部在实践中快速成长 ，通过这种方式 ，共同进步的平台。为基层治理工作提供人才支撑。培养基层治理人才 ，这一纸协议不仅是一份承诺 ，

下一步，

会前，

滁州网讯 为加强干部间的相互学习 ，此次仪式旨在通过师徒传承的方式 ，近日 
，师徒双方郑重地签订了结对协议。此次师徒结对启动仪式，定期进行跟踪评估 ，能够充分发挥有经验的基层干部的传帮带作用 ，对师徒双方提出了殷切期望。街道党工委书记寄语导师要发挥经验丰富的优势，